Бератор — Оплата труда и налоги — Выдача заработной платы — Учет заработной платы, не выданной в срок. Последний раз обновлено: Сроки выплаты заработной платы определяют соглашением между администрацией и работниками организации и фиксируют в трудовом договоре. Заработную плату выплачивают в течение пяти рабочих дней, начиная с установленной даты ее выдачи, включая день получения денег в банке. Не полученную в срок заработную плату депонируют. По истечении пяти дней, установленных для выдачи заработной платы, кассир должен построчно проверить в расчетно- платежной ведомости расписки в получении денег и суммировать выданную заработную плату. Напротив фамилий тех, кто не получил заработную плату, в графе «Деньги получил» (при выдаче денег по форме . Как правило, он включает следующие реквизиты: наименование (фирменное наименование) юридического лица (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя); дата оформления реестра депонированных сумм; период возникновения депонированных сумм наличных денег; номер расчетно- платежной или платежной ведомости; фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, не получившего наличные деньги; табельный номер работника (при наличии); сумма невыплаченных наличных денег; итоговая сумма по реестру депонированных сумм; подпись кассира; расшифровка подписи кассира. Реестр депонированных сумм может содержать дополнительные реквизиты, например, о выплате депонированных сумм. Нумерация реестров депонированных сумм осуществляется в хронологической последовательности с начала календарного года. Реестр депонированной заработной платы может быть заполнен так: После оформления реестра депонированных сумм кассир заверяет своей подписью расчетно- платежную или платежную ведомость, реестр депонированных сумм и передает их для сверки и подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю. Если реестр депонированных сумм оформляет руководитель, соответствие записей в реестре депонированных сумм и данных расчетно- платежной или платежной ведомости заверяет он сам. Затем данные по реестру следует внести в специальный журнал - книгу депонентов. Здесь собираются данные о депонированных и выплаченных суммах, как правило, за год. Остатки невыданных сумм переносятся в книгу депонентов на следующий год. На странице представлен образец бланка документа «Реестр депонированной заработной платы» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF. Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер. Книга депонентов может выглядеть так: Сумму депонированной заработной платы отразите проводкой: ДЕБЕТ 7. КРЕДИТ 7. 6- 4– депонирована не полученная работниками заработная плата; ДЕБЕТ 5. КРЕДИТ 5. 0- 1– депонированная заработная плата внесена на расчетный счет. Налог на доходы с депонированной зарплаты уплачивают в бюджет по правилам статьи 2. Налогового кодекса. Порядок зависит от источника выплаты. Если деньги на выплату зарплаты, часть которой в дальнейшем депонирована, получены в банке, НДФЛ нужно перечислить в день их получения - до фактической выплаты. Если зарплата выдается из наличной выручки, НДФЛ нужно перечислить на следующий день после того, как сотрудник получит депонированную зарплату. А вот страховые взносы заплатить придется в любом случае, поскольку рассчитаться со взносами фирма должна не позднее 1. НК РФ). Депонированную заработную плату выдают работникам по расходному кассовому ордеру. Дату и номер расходного кассового ордера указывают в книге депонентов (или реестре депонированной заработной платы). При выдаче депонированной заработной платы в учете делают записи: ДЕБЕТ 5. КРЕДИТ 5. 1– получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы; ДЕБЕТ 7. КРЕДИТ 5. 0- 1– депонированная заработная плата выдана работникам. Пример. В сентябре отчетного года работникам основного производства ООО «Пассив» начислена заработная плата в сумме 1. Общая сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая удержанию из начисленной заработной платы, составила 2. Заработную плату за сентябрь выдают 7 октября. В этот день деньги были получены в банке. Работник «Пассива» Иванов из- за болезни заработную плату до 9 октября не получил. Иванову было начислено 7. Сумма налога на доходы, подлежащая удержанию с заработной платы Иванова, составляет 9. Заработная плата должна быть выдана Иванову в сумме 6. Иванов получил заработную плату 1. Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 0,2%, а взносы на ОПС, ОСС и ОМС – по ставке 3. Пассива» должен сделать записи: ДЕБЕТ 2. КРЕДИТ 7. 0– 1. 9 6. Для этого нужно провести инвентаризацию расчетов с сотрудниками по оплате труда, подготовить акт инвентаризации, составить бухгалтерскую справку и издать приказ руководителя организации (п. Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. Случаи, порядок и сроки проведения инвентаризации экономический субъект устанавливает самостоятельно, за исключением обязательной инвентаризации - ее нужно проводить перед составлением годовой отчетности (ст. Поэтому даже в случае пропуска списания кредиторской задолженности в периоде истечения срока исковой давности не списать ее по окончании года не получится.
Депонирование заработной платы, которая не была получена в установленный срок v. После производится составление своеобразного реестра сумм депонированных зарплат. Образец заполнения платежной Оформление расчетной ведомости по зарплате. Реестр депонированных сумм (ОКУД 0504047). Применяется - при формировании учетной политики с 2015 года. Книга аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий (ОКУД 0504048) >>. Таким образом, невостребованная кредиторка будет включена в доходы по итогам налогового периода, и это соответствует выводу, содержащемуся в Постановлении Президиума ВАС РФ от 8 июня 2. СК РФ), а также признаются братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. СК РФ). В состав заработной платы должны быть включены все полагающиеся работнику стимулирующие и компенсационные выплаты, включая денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. ТК РФ). Если работник скончался, находясь на больничном, то организация- работодатель на основании листка нетрудоспособности обязана за все дни болезни рассчитать пособие. В этом случае в строке . При выплате в расчетно- платежной (платежной) ведомости указывают данные работника (должность, табельный номер и т . Это, к примеру, возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; погашение неизрасходованного аванса, выданного под отчет в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность. Эти задолженности умершего работника признаются безнадежными и отражаются в бухгалтерском учете в составе прочих расходов, а в налоговом - в составе внереализационных расходов. Со дня смерти работника должны быть прекращены отчисления из его зарплаты для уплаты алиментов (п. ГК РФ), поскольку это обязательство также неразрывно связано с личностью работника. Выплатить деньги можно первому из обратившихся лиц, которое предъявит оригинал свидетельства о смерти работника. Если одновременно за выплатой обратятся сразу несколько человек, то вопрос о том, какую сумму кому из них выдать, можно решить соглашением сторон (составить письменное соглашение), либо в судебном порядке. Если в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (дня смерти гражданина), суммы, невыплаченные ему при жизни, не получены никем из его членов семьи, они включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях (п. ГК РФ). При этом следует депонировать невыплаченные суммы, известить об этом нотариуса по месту жительства умершего работника и ждать его распоряжений. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим (ст. ГК РФ). Извините, продолжение доступно только платным пользователям бератора. Сейчас вы можете купить бераторсо скидкой 2 0. Ваши преимущества. Мы откроем вам доступ сразу после оплаты. Вы получите бератор по самой выгодной цене. Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!< Предыдущая страница. Следующая страница >.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2017
Categories |